人権の尊重に関する取り組み
株式会社ifでは、法務省の「Myじんけん宣言」に賛同し、人権の尊重を活動の根幹においています。
以下の方針に基づき、全ての関わる方と共に人権尊重の実践を進めてまいります。
- 教育と意識向上：従業員への定期的な人権教育を通じて、意識を高めます。
- 多様性の促進：性別、年齢、国籍など多様な背景を持つ人々が尊重される環境を築きます。
- 差別とハラスメントの撤廃：職場から差別とハラスメントを根絶するための具体的な方策を講じます。
健康に関する取り組み
株式会社ifでは、従業員と社会の健康向上を目指し、以下の取り組みに賛同し積極的に取り組んでいます。
- ポジティブ・オフ：ワークライフバランスの促進。
- 肝炎対策：肝炎の正しい知識を知って、予防と治療の支援。
- がん対策：予防と早期発見の推進。
- スマート・ライフ：健康的な生活習慣の支援。
- 受動喫煙防止：無煙環境の実現。
- おもいやりライト：早めのライト点灯で事故を削減。
これらの取り組みを通じて、健康の向上に貢献します。
健康な職場環境の実現と、従業員一人ひとりが自己の健康に責任を持ち、積極的に健康管理を行えるようサポートすることを目指しています。
自然保護・環境保全に関する取り組み
株式会社ifでは、持続可能な未来への責任を果たすべく、環境保全活動に積極的に取り組んでいます。
- CO2排出削減：エネルギー効率の向上と再生可能エネルギーの利用を推進。
- 生物多様性の保護：森林、里山、川、海の保全に取り組み、自然の恵みを守ります。
- プラスチック削減：廃棄物のリサイクル促進と一回使い捨てプラスチックの使用減少に努めます。
- エネルギー消費の効率化：電力使用の最適化により、エネルギー効率を高めます。
- 未来とサンゴプロジェクト：美しい海を次世代へに受け継いでいく活動を行います。
- 「空き家ゼロに」の活動に賛同：webメディアを運用する企業として継続可能な地域社会への取り組みを行います。
これらの行動を通じ、環境への負荷を減らし、自然保護に貢献しています。
食に関する取り組み
株式会社ifでは、健康的な食文化を推進するため、以下の宣言に賛同しに取り組んでいます。
- ニッポンフードシフト：地産地消の促進と食品ロス削減に努めています。
- 牛乳でスマイルプロジェクト：牛乳摂取とカルシウム不足解消、酪農業の発展を目指します。
- Let’s！和ごはんプロジェクト：和食の魅力を通じて、健康的な食生活への意識を高めています。
これらの取り組みを通じて、従業員とその家族、さらには地域社会における食文化への意識向上に貢献しています。
未来世代に豊かな食文化を残すために、私たちの行動が重要であると考えています。
